企業文化

   

      目前各行各業競爭激烈,想要在行業內擁有一席之地,只能用自己的實力說話。想要打造一個品牌企業,就必須要有自己的品牌優勢:  

(1)品牌資格:“山東建招”是經中華人民共和國建設部批準的首批甲級招標代理機構,是山東省范圍內招標代理行業的壟頭企業,在省內擁有良好的社會信譽,受到招標人、投標人以及相關建設行政主管部門的一致認可。

(2)品牌網站:“山東建招”擁有自己的獨立網站,可以隨時將業務實施過程中的重要信息發布在自己的網站上。網站由專人負責管理,絕不允許有任何和業務無關的信息在網站上發布,并每天對網站信息及時更新,確保業務信息的及時性和公開性。并實現了與OA自動化辦公系統的連接,現代化無紙辦公模式正在形成。

(3)品牌專家:“山東建招”擁有獨立的評標專家庫和技術咨詢團,專家庫內擁有各專業專家800多人,能夠充分調動全省乃至全國的專業技術力量,為項目招標、工程建設出謀劃策。

(4)品牌文化:“山東建招”建立了完善的用人制度、內部管理制度、分配制度和切實可行的獎懲制度,責任到人、獎罰分明,從而引導每一位員工的責任心,激發他們的干勁,確保良好企業文化的建立,促進了“山東建招”品牌的健康發展。在開行班車的同時,公司為職工提供免費午餐、長期有序的業務培訓機會、定期外出旅游計劃等,盡最大能力調動職工積極性,培養職工以公司為家的自豪感。

(5)品牌標志:“山東建招”做為獨立的商標品牌,已在國家工商總局商標局辦理了商標注冊。相信隨著中心業務的發展,“山東建招”這一品牌會在競爭激烈的建筑領域煥發其特有的光輝。

     隨著工程服務行業的發展,業內競爭日益激烈,“山東建招”在未來的發展中將繼續注重品牌建設,以人才戰略的創新,實現市場的創新,從而實現企業的和諧發展,不斷創新管理模式,實現穩定發展,以創新而務實的精神、強烈的機遇意識、獨到的見解和敏捷的行動,迅速以專業化、規?;於ㄊ袌龌A。

   “千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。正是在相關領導的大力支持下,全體員工的辛勤努力下,公司一年一個臺階大步向前發展。前面的路也許曲折,但必定光明。

 

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